宝丰生活网直聘（www.v0375.cn）是目前宝丰较有影响力的网络人才服务窗口，在县人社局等单位的大力支持下，为宝丰各企业商家提供免费人才招聘平台。
在 宝丰生活网直聘（www.v0375.cn），每天有超过百条招聘岗位信息，从2015年开始.企业招聘仿佛增加了不少难度，用人单位如何才能在信息"汪洋大海"中"脱颖而出"？顺利招聘到老板中意的人才？让 宝丰生活网直聘（www.v0375.cn）来告诉您一些小技巧吧.
第一、网络招聘小技巧
1.对于要招聘的岗位要经常关注，企业招聘专员尽量做到每天刷新职位，以保证足够的点击率。
2.每个职位的职位描述写的尽量完善，且分开一个职位发布一条职位信息，不能够求快，嫌麻烦。（职责描述，网络招聘应该直截了当阐述需要职位要求，非诚勿扰。）
3.公司介绍尽量完整，在不夸大的情况下，尽量体现出公司的文化背景等所能体现的优势，这样可提高公司的可信度和企业形象。
4.能展现公司形象的图片和商标等，最好能上传上去，增强企业的整体形象！提高企业可信度和诚意度！
5.在收到求职者投递的简历后，尽快第一时间电话等形式通知面试。保证在和竞争对手抢人才资源的时候占优势。
6.公司的联系方法和地址建议一定要填写完整，能够保持有人接听电话；填写最常用的邮箱，推荐使用QQ邮箱，格式为：QQ号码@qq.com 例如：123456789@qq.com；这样如果求职者投简历，就可以马上得知应聘信息。
第二、网络招聘技巧及步骤
许多求职者在登记简历前，会先去查询企业招聘信息来寻找他们合适的工作；
很多非常好的人才也许都来不急出现在简历库中，就已经进了那些发布招聘信息的企业；
1：每天更新招聘信息，可以获取招聘岗位排到前面的机会,吸引人才主动联系您！（汝州在线人才网招聘信息里会显示最新更新的企业招聘信息）
步骤：登陆企业招聘账号 → 招聘职位 → 点击全选→ 点击刷新(或重新保存简历) →等待几分钟查看最新岗位是否最新（出现在首页最新招聘信息前部）
2：主动搜索人才，抢先获得最新人才机会！
步骤：登陆企业后台信息中心 → 搜索人才简历库 → 设置好搜索条件 → 查看下载意向简历 → 加入面试夹发送面试邀请函 → 直接电话联系
3：有耐心，持续坚持！
步骤：每天登陆招聘后台更新信息 → 查看简历 → 面试
4：企业应该重视网络广告,不要节省招聘预算！
特别提醒：如果您的企业只是在 宝丰生活网直聘（www.v0375.cn）发布最基本的会员服务--文字招聘,那么,您的招聘信息还真有"被信息海洋淹没"的危险,因为文字招聘没有固定的广告位,只有被求职者搜索到的概率,因此,该花钱时就花钱,有时候只要在宝丰生活网直聘投入几百至几千元，购买黄金年度会员、普通年度会员、半年会员、季度会员， 将有宝丰生活网直聘专职招聘客服、招聘运营、招聘顾问为您1V1服务，网站、微信公众号、视频号、抖音号、百余本地求职群、微信大号、微信朋友圈等全媒体，为您多角度展示曝光，既可将招聘信息固定展示给求职者，也可以让求职者可以搜索到,也可以提升企业形象，还可以增加招聘信息点击量,提高招聘效率，让您快速招到合适的人才。只要多招一个优秀的人才，他(她)给企业带来的效益,那点广告费是微不足道的.
网络招聘总结的经验：时间用的越长，效果越见明显，网络招聘不是短期就见效的，是持续的。
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